法治护航阅读 教师需完成专业角色之变
□彭建
字数:1734
2026-04-22
版名:条例护航 师行有范
《条例》明确要求学校将阅读纳入教育教学计划、完善校园阅读设施、开展常态化阅读活动,更对教师提出了刚性要求:提升阅读指导能力,引导学生养成良好阅读习惯。可见,教师是落实《条例》、推进校园阅读的重要力量。现实中,教师阅读指导仍存在碎片化、形式化、经验化等问题,作用未能充分发挥。破解这一痛点,关键在于推动教师完成角色蜕变:从凭感觉做事的“经验型导读员”,成长为懂方法、善引导的专业“阅读素养工程师”。唯有以过硬专业能力筑牢校园阅读根基,才能让书香校园建设真正走深走实、落地见效。
在日常教学中,这样的场景并不少见:一位初中语文老师坦言,班里学生学完《朝花夕拾》,大多只能说出“写了鲁迅的童年往事”,再往下追问文章里的温情回忆、批判反思与复杂情感,学生便无从谈起。老师也很无奈:“我只会问孩子读懂了什么,却不知道该怎么教他真正读懂。”其实,这恰恰戳中了当下阅读教育的痛点:教师自身爱读书、会读书,不等于能把学生领进文本深处,更不等于能帮助孩子建立起系统的阅读方法和深度的阅读思维。
正因如此,教师阅读素养绝不能停留在自己“爱读书、多读书”的浅层认知,至少应具备以下四个维度的综合素养。第一,要有扎实的自主阅读素养,广泛涉猎不同类型的书籍,搭建跨学科知识框架,把握不同学段读物的内涵与育人价值,用自身阅读习惯为学生做好示范。第二,要有过硬的阅读指导素养,熟练运用多种阅读方法,针对不同年龄段学生特点分层指导,善于激发阅读兴趣、疏导阅读障碍,全程陪伴学生阅读成长。第三,要有基础的阅读课程素养,将阅读与各学科教学深度融合,挖掘教材中的阅读元素,结合时代主题、本土文化开发特色阅读任务与校本阅读内容。第四,要有科学的阅读评价素养,跳出摘抄、测试等单一评价模式,通过过程观察、成果展示、交流分享等方式,综合评价学生阅读成效,并在实践中不断反思优化指导策略。
反观当下,不少教师仍停留在“经验型导读员”的角色层面。《条例》的出台,正是推动教师从“经验型导读员”向“阅读素养工程师”转型的重要契机。立足这一制度保障,推动教师阅读指导能力系统性升级,可从以下方面着力:
首先,要重塑阅读教育理念。教师要把阅读教育当作一项系统专业的育人工程,而非简单组织读书活动;必须跳出“阅读只是语文教学补充”的狭隘思维,立足立德树人根本任务,将阅读贯穿全学科、全学段,真正把其当作培育学生核心素养的基础工程。摒弃功利化做法,以学生为中心,聚焦核心育人目标,将零散经验式指导转化为有目标、有方法、有评价的专业教育行为。
其次,要强化专业能力培育,搭建全方位提升路径。对照教师阅读素养要求,构建职前培养、职后培训、校本研修一体化体系,将阅读指导能力纳入各级教师培训核心内容,围绕整本书阅读、分级指导、跨学科融合、阅读障碍干预等实操内容开展专项培训,邀请专家和名师手把手授课,补齐教师理论和方法短板。同时,依托校本教研打造阅读共同体,通过共读共研、课例打磨、案例复盘等常态化活动,持续提升教师专业能力。
再次,要立足课堂实践,把专业指导落到实处。“阅读素养工程师”的价值,最终要体现在日常教学实践中。教师要对照自身阅读素养要求,结合学科教学特点,打破学科壁垒,将阅读指导与各学科教学深度融合;同时关注学生个体差异,实施分层分类指导,让每个学生都能在阅读中有所收获、有所成长。
最后,角色转型离不开完善的制度保障。学校要落实《条例》要求,将阅读教育纳入整体发展规划,完善阅读设施、配齐优质图书,为教师开展阅读指导提供坚实的硬件保障;建立健全激励机制,将阅读教研成果、阅读指导成效纳入教师教学考核,激发教师提升自身素养的内生动力。教育主管部门要做好统筹协调,搭建交流展示平台,推广阅读教育优秀案例;同时深入基层学校,调研阅读教育痛点难点,针对性开展专项培训与教研指导,推动优质资源向农村和薄弱学校倾斜,凝聚学校与教师协同推进阅读教育的强大合力。
教师作为推动全民阅读的中坚力量,其角色转型绝非简单的身份转变,而是阅读素养、教育理念、育人实践的全面升级。广大教师当以《条例》为契机,对标阅读素养基本要求,深耕阅读教育一线,用专业力量点亮学生阅读之路,让书香浸润校园每一个角落,让全民阅读在校园落地生根,为培育时代新人筑牢阅读根基。
在日常教学中,这样的场景并不少见:一位初中语文老师坦言,班里学生学完《朝花夕拾》,大多只能说出“写了鲁迅的童年往事”,再往下追问文章里的温情回忆、批判反思与复杂情感,学生便无从谈起。老师也很无奈:“我只会问孩子读懂了什么,却不知道该怎么教他真正读懂。”其实,这恰恰戳中了当下阅读教育的痛点:教师自身爱读书、会读书,不等于能把学生领进文本深处,更不等于能帮助孩子建立起系统的阅读方法和深度的阅读思维。
正因如此,教师阅读素养绝不能停留在自己“爱读书、多读书”的浅层认知,至少应具备以下四个维度的综合素养。第一,要有扎实的自主阅读素养,广泛涉猎不同类型的书籍,搭建跨学科知识框架,把握不同学段读物的内涵与育人价值,用自身阅读习惯为学生做好示范。第二,要有过硬的阅读指导素养,熟练运用多种阅读方法,针对不同年龄段学生特点分层指导,善于激发阅读兴趣、疏导阅读障碍,全程陪伴学生阅读成长。第三,要有基础的阅读课程素养,将阅读与各学科教学深度融合,挖掘教材中的阅读元素,结合时代主题、本土文化开发特色阅读任务与校本阅读内容。第四,要有科学的阅读评价素养,跳出摘抄、测试等单一评价模式,通过过程观察、成果展示、交流分享等方式,综合评价学生阅读成效,并在实践中不断反思优化指导策略。
反观当下,不少教师仍停留在“经验型导读员”的角色层面。《条例》的出台,正是推动教师从“经验型导读员”向“阅读素养工程师”转型的重要契机。立足这一制度保障,推动教师阅读指导能力系统性升级,可从以下方面着力:
首先,要重塑阅读教育理念。教师要把阅读教育当作一项系统专业的育人工程,而非简单组织读书活动;必须跳出“阅读只是语文教学补充”的狭隘思维,立足立德树人根本任务,将阅读贯穿全学科、全学段,真正把其当作培育学生核心素养的基础工程。摒弃功利化做法,以学生为中心,聚焦核心育人目标,将零散经验式指导转化为有目标、有方法、有评价的专业教育行为。
其次,要强化专业能力培育,搭建全方位提升路径。对照教师阅读素养要求,构建职前培养、职后培训、校本研修一体化体系,将阅读指导能力纳入各级教师培训核心内容,围绕整本书阅读、分级指导、跨学科融合、阅读障碍干预等实操内容开展专项培训,邀请专家和名师手把手授课,补齐教师理论和方法短板。同时,依托校本教研打造阅读共同体,通过共读共研、课例打磨、案例复盘等常态化活动,持续提升教师专业能力。
再次,要立足课堂实践,把专业指导落到实处。“阅读素养工程师”的价值,最终要体现在日常教学实践中。教师要对照自身阅读素养要求,结合学科教学特点,打破学科壁垒,将阅读指导与各学科教学深度融合;同时关注学生个体差异,实施分层分类指导,让每个学生都能在阅读中有所收获、有所成长。
最后,角色转型离不开完善的制度保障。学校要落实《条例》要求,将阅读教育纳入整体发展规划,完善阅读设施、配齐优质图书,为教师开展阅读指导提供坚实的硬件保障;建立健全激励机制,将阅读教研成果、阅读指导成效纳入教师教学考核,激发教师提升自身素养的内生动力。教育主管部门要做好统筹协调,搭建交流展示平台,推广阅读教育优秀案例;同时深入基层学校,调研阅读教育痛点难点,针对性开展专项培训与教研指导,推动优质资源向农村和薄弱学校倾斜,凝聚学校与教师协同推进阅读教育的强大合力。
教师作为推动全民阅读的中坚力量,其角色转型绝非简单的身份转变,而是阅读素养、教育理念、育人实践的全面升级。广大教师当以《条例》为契机,对标阅读素养基本要求,深耕阅读教育一线,用专业力量点亮学生阅读之路,让书香浸润校园每一个角落,让全民阅读在校园落地生根,为培育时代新人筑牢阅读根基。