以教育消除“数量焦虑” 深耕“质量提升”

□王志顺

字数:1280 2026-03-18 版名:声音
  据媒体报道,日前,全国人大代表、华东师范大学党委书记梅兵在接受媒体采访时透露,六所部属师范大学的公费师范生实行本研贯通培养,毕业时即获硕士学位,除面向中西部偏远贫困地区的优师计划学生外,师范生本科已不再输出教师。这番话被浓缩成“师范生本科不再输出教师”,在网上引发不小的关注,迅速登上热搜。
  “师范生本科不再输出教师”,看似是师范培养路径的局部调整,实则是中国教育体系从“规模扩张”转向“质量提升”的标志性信号。过去很长一段时间,我国教师队伍建设以“补数量”为核心目标。在师资紧缺的年代,师范本科生直接走向讲台,是效率优先的人才供给方式,快速填补了基础教育的师资缺口。随着时代发展,人口结构发生深刻变化,新生儿数量持续下滑,学龄人口规模缩减,多地教师招聘计划大幅缩水。
  与此同时,社会对教育质量的期待不断攀升。基础教育早已跨越“有学上”的阶段,进入“上好学”的深水区。新课标推行、跨学科教学普及、心理健康教育强化等,都对教师的专业素养提出了更高要求。过去四年制本科培养模式,已难以承载复杂的专业训练需求。六所部属师范大学推行本研贯通培养,正是顺应这一趋势,通过延长培养周期、深化专业学习,为基础教育输送具备更强研究能力与综合素养的硕士层次教师,以匹配未来教育的高阶需求。这不仅是学历门槛的提高,更是教育质量提升的必然体现。
  这一转型也意味着师范教育生态的重构。部属师范大学退出本科层次教师直接供给,并非放弃本科教育,而是将这部分职能有序让渡给地方师范院校,自身聚焦于培养高中段骨干教师、教研员及未来教育家,形成“部属抓高端、地方保基本”的分层培养格局。
  当然,转型并非“一刀切”。政策保留了面向中西部偏远贫困地区的优师计划,允许该计划的本科师范生毕业后直接任教,体现了国家在追求师资高端化的同时,坚守教育公平底线。中西部偏远地区师资依然紧缺,本科师范生的定向输送,能有效保障这些地区的基础教育师资供给,让优质教育的阳光照进每一个角落。
  从更宏观的视角看,“师范生本科不再输出教师”是整个社会发展逻辑转变的缩影。中国经济社会已从高速增长阶段转向高质量发展阶段,教育作为国之大计、党之大计,必然要紧跟这一转型步伐。师范教育从“量的扩张”到“质的提升”,不仅是为了适应人口结构变化,更是为未来更高质量的基础教育体系提前布局。未来,小班化教学普及、个性化教育推进等,都需要更高素质的教师队伍支撑,当下的培养层次提升,正是为这些教育变革储备人才。
  对于师范生而言,这一转型也意味着职业规划的调整。本科不再是就业终点,继续深造成为主流选择,但这并非“内卷”,而是社会发展水平提升的同步呈现。同时,转型也为师范生提供了更多元的职业可能,教育科技、课程设计、教育研究等领域,都对具备师范专业背景的复合型人才需求旺盛。师范生应主动适应变化,提升自身综合素养,在教育转型浪潮中找到属于自己的位置。
  总之,“师范生本科不再输出教师”,不是教师职业的“降温”,而是教师队伍的“升级”。这一转型,折射出中国教育向高质量发展迈进的坚定决心,也预示着一个更注重质量、更公平、更具活力的教育新时代正在到来。