学习贯彻党的二十届四中全会精神
深学细悟全会精神 笃行实干育时代新人
□侯维涛
字数:1543
2026-03-01
版名:知行
党的二十届四中全会擘画了未来五年我国发展的宏伟蓝图,为做好基础教育工作指明了方向,提供了行动指南。作为基层学校,要立足办学实际深学细悟,聚焦班子建设、常规管理、高质量发展三大抓手,着力将全会精神转化为办学治校的实践路径。
强化政治引领,凝聚班子合力,把稳学校发展“方向盘”
全会着重强调,坚持党的全面领导是开展一切工作的根本保障。对学校而言,打造一支坚强有力、团结协作的领导班子,是实现高质量发展的首要前提。
学校始终坚持党对学校工作的全面领导,严格落实党组织领导的校长负责制。学校以全会精神为根本遵循,抓实领导班子政治建设与思想建设,为办学治校筑牢根基。一是持续打造学习型、服务型、创新型党组织,常态化开展党员专题党课和政治理论学习,切实提升党员教师政治觉悟与理论素养,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用,确保党的教育方针在学校落地生根、见行见效。二是班子成员带头践行“敬业如天、爱生如子”教风,落实领导包抓年级、听评课制度,与教师同思考、共奋斗,以“头雁效应”激发全体教师干事创业的内生动力,为学校高质量发展筑牢政治与组织根基。
深化常规管理,提升治理效能,筑牢立德树人“压舱石”
推进国家治理体系和治理能力现代化是全会的核心议题之一。学校管理的精细化、科学化、现代化,是提升教育治理效能的关键抓手。
学校以全会精神为指导,推动常规管理从“有序运行”向“优质发展”升级:一是深化“立德树人”常规建设。始终把师德师风建设摆在首位,引导全体教师争做“四有”好老师;创新德育形式,以“诗礼美少年”综合素质评价体系为载体,借助信息化手段将“五育”并举细化落实,融合过程性评价与增值性评价,引导学生明德启智、全面成长。二是优化教学教研常规管理。坚守课堂主阵地,以“双减”政策落地为契机深化课程改革,依托“青蓝工程”与梯队教师培养机制助力青年教师成长;强化教研支撑,聚焦新课标、大单元教学、跨学科学习等核心内容,常态化开展教研主题研讨、课堂教学展示等活动,让“以教融研、以研促教”落到实处,切实提升教学质量。三是夯实安全与家校社协同育人工作。学校持续完善各类应急预案并强化实战演练,提升师生安全素养与应急处置能力;深化家校社协同育人,通过家长会、专家讲座等形式凝聚教育合力,共同守护学生平安健康成长。
聚焦内涵发展,推动质量跃升,绘就品质强校“新图景”
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对学校而言,高质量发展意味着实现从“有学上”到“上好学”的根本性转变。
学校围绕全会提出的新要求,聚焦内涵建设,全力推动办学质量提质增效:一是以文化传承与创新驱动发展。深挖学校三百余年历史底蕴,将“明德启智、诗礼化人”校训与时代发展要求相融合。持续打造书香校园,通过“阅读悦美”“每周一诵”、读书节等特色活动让经典浸润童年;丰富拓展社团育人阵地,开设五大类20个学生社团,举办高质量社团成果展演,为学生搭建个性化发展平台,形成“博闻强识、志行天下”的学风。二是以队伍优化支撑发展。直面教师队伍老龄化、结构性缺编等现实挑战,在积极向上级争取政策的同时,坚持向内挖潜提质,全方位提升教师专业素养,着力打造一支结构合理、业务精湛、活力充沛的高素质教师队伍。三是以办学条件改善保障发展,推进教学设施更新升级。依托电教处组织常态化培训,持续提升教师信息化教学应用能力;深化后勤管理精细化改革,全面提升服务保障水平,为师生营造更优质、更舒心的教学环境。
作为基层学校,我们将持续深学细悟党的二十届四中全会精神,把学习成果固化为班子建设、常规管理、内涵发展的长效机制,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,在传承中创新,在实干中突破,用优质教育回应人民期盼,为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢根基。
强化政治引领,凝聚班子合力,把稳学校发展“方向盘”
全会着重强调,坚持党的全面领导是开展一切工作的根本保障。对学校而言,打造一支坚强有力、团结协作的领导班子,是实现高质量发展的首要前提。
学校始终坚持党对学校工作的全面领导,严格落实党组织领导的校长负责制。学校以全会精神为根本遵循,抓实领导班子政治建设与思想建设,为办学治校筑牢根基。一是持续打造学习型、服务型、创新型党组织,常态化开展党员专题党课和政治理论学习,切实提升党员教师政治觉悟与理论素养,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用,确保党的教育方针在学校落地生根、见行见效。二是班子成员带头践行“敬业如天、爱生如子”教风,落实领导包抓年级、听评课制度,与教师同思考、共奋斗,以“头雁效应”激发全体教师干事创业的内生动力,为学校高质量发展筑牢政治与组织根基。
深化常规管理,提升治理效能,筑牢立德树人“压舱石”
推进国家治理体系和治理能力现代化是全会的核心议题之一。学校管理的精细化、科学化、现代化,是提升教育治理效能的关键抓手。
学校以全会精神为指导,推动常规管理从“有序运行”向“优质发展”升级:一是深化“立德树人”常规建设。始终把师德师风建设摆在首位,引导全体教师争做“四有”好老师;创新德育形式,以“诗礼美少年”综合素质评价体系为载体,借助信息化手段将“五育”并举细化落实,融合过程性评价与增值性评价,引导学生明德启智、全面成长。二是优化教学教研常规管理。坚守课堂主阵地,以“双减”政策落地为契机深化课程改革,依托“青蓝工程”与梯队教师培养机制助力青年教师成长;强化教研支撑,聚焦新课标、大单元教学、跨学科学习等核心内容,常态化开展教研主题研讨、课堂教学展示等活动,让“以教融研、以研促教”落到实处,切实提升教学质量。三是夯实安全与家校社协同育人工作。学校持续完善各类应急预案并强化实战演练,提升师生安全素养与应急处置能力;深化家校社协同育人,通过家长会、专家讲座等形式凝聚教育合力,共同守护学生平安健康成长。
聚焦内涵发展,推动质量跃升,绘就品质强校“新图景”
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对学校而言,高质量发展意味着实现从“有学上”到“上好学”的根本性转变。
学校围绕全会提出的新要求,聚焦内涵建设,全力推动办学质量提质增效:一是以文化传承与创新驱动发展。深挖学校三百余年历史底蕴,将“明德启智、诗礼化人”校训与时代发展要求相融合。持续打造书香校园,通过“阅读悦美”“每周一诵”、读书节等特色活动让经典浸润童年;丰富拓展社团育人阵地,开设五大类20个学生社团,举办高质量社团成果展演,为学生搭建个性化发展平台,形成“博闻强识、志行天下”的学风。二是以队伍优化支撑发展。直面教师队伍老龄化、结构性缺编等现实挑战,在积极向上级争取政策的同时,坚持向内挖潜提质,全方位提升教师专业素养,着力打造一支结构合理、业务精湛、活力充沛的高素质教师队伍。三是以办学条件改善保障发展,推进教学设施更新升级。依托电教处组织常态化培训,持续提升教师信息化教学应用能力;深化后勤管理精细化改革,全面提升服务保障水平,为师生营造更优质、更舒心的教学环境。
作为基层学校,我们将持续深学细悟党的二十届四中全会精神,把学习成果固化为班子建设、常规管理、内涵发展的长效机制,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,在传承中创新,在实干中突破,用优质教育回应人民期盼,为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢根基。