本报讯（齐晓军 田若琛）近日，西安航空职业技术学院（以下简称“西航职院”）组织党员干部前往“秦岭之诫”警示教育中心开展活动。这是该校深化“文化育廉、教育守廉、监督促廉、制度固廉”四维建设的实践举措。
　　西航职院立足航空职业教育特色，将廉洁文化建设与“规范化法治化正规化建设年”行动紧密结合，为学校高质量发展注入“廉动力”。
　　在文化育廉方面，西航职院坚持党建引领，通过党委中心组学习、“三会一课”等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入廉洁文化建设。同时，弘扬“艰苦创业、团结奉献、育才树人、航空报国、追求卓越”的西航精神，构建“三全育人”格局，将廉洁文化融入清廉高校建设等各项工作中。
　　在教育守廉方面，学校深化“ 12231”廉洁教育模式，依托纪委网站、官微等阵地加强宣传研究。以纪律教育宣传月等为主线，开展家风座谈、廉洁故事会等活动，形成“3+X”模式，并利用廉洁教育馆、红色精神馆、航空精神馆构建“红色基因+行业特色”教育基地。
　　在监督促廉方面，学校深化政治监督，聚焦习近平总书记重要指示批示精神落实，建立全过程监督评估机制。紧扣高校权力运行特点，对人事招聘、招生就业等重点领域进行监督，细化基层纪检小组职责，推进校内巡察全覆盖。
　　在制度固廉方面，学校构建“ 3+X”廉洁风险防控模式，动态更新“三清单”，完善权力运行流程图。加强师德师风建设，出台党员干部“八小时以外”监督管理办法等，强化自身建设，不断提升规范化法治化正规化水平。
　　通过“四廉机制”协同发力，西航职院系统构建了干部作风能力提升路径，为职业教育高质量发展提供了坚实保障。