本报综合讯（张强） 据央广网消息，为系统推进天津市基础教育高素质师资队伍专业发展，天津市从今年开始启动实施“基础教育未来教育家攀登计划”，利用5年时间培育百名教育家型教师和校长，涵育若干名津门教育家，构建天津市未来教育家成长梯队，为教育强市建设、办好人民满意的教育提供基础性、战略性支撑。
　　据了解，“攀登计划”共包括4项师资培训专项工程，即中小学新任教师校长筑基启航工程、中小学教师校长全员培训固本提质工程、中小学骨干师资队伍卓越示范工程、中小学教育家型津门名师名校长培育引领工程。
　　其中，中小学新任教师校长筑基启航工程，是在新任教师校长入职一年内的专业发展关键期实施，通过开展系统化培训，把好职业生涯入口关，通过加强科学、规范、实用的内容供给，为新任教师校长职业生涯发展奠定坚实基础。
　　中小学教师校长全员培训固本提质工程聚焦全员继续教育发展需要，立足“市区校”培训三级实施主体，科学有效分解全员培训任务，充分发挥每个层级特色和优势，力争实现有限课时下培训效益最大化。强化“市区校”培训分工：市级层面聚焦教师综合素养，开展通识培训；区级层面注重学科专业能力提升，突出研训一体化；校级层面通过特色校本研修，实现教师个性发展。
　　中小学骨干师资队伍卓越示范工程以市级学科骨干教师集中支持和重点培养为主要内容，开展分批培训和分组培养。分学段分学科组建专业发展团队，突出发展团队共同攻坚，强化教学研究成果产出，发挥对全市基础教育学科发展的引领作用。
　　此次“攀登计划”还重点强调了教师应以生为本。天津市教委相关负责人表示，天津市倡导充满爱的教育，引导教师始终把关爱学生、育人育心作为教育者的基本功，将如何贴近学生、融入学生，开展有温度的教育作为重要培训内容，帮助教师提升围绕学生、关照学生、服务学生的本领，让充满温度与爱的教育始终贯穿教育教学全过程。