澄城县庆祝第40个教师节活动现场

　　近年来，陕西省渭南市澄城县教体局创新强师举措，持续推进高素质、专业化教师队伍建设，为澄城县教体事业发展筑牢坚实根基。
　　以“党建+思政”为引领，提升教师思想引领力。澄城县落实中小学校党组织领导的校长负责制，实现中小学校党组织全覆盖。创新“党建+”模式，推动党建工作与教育教学深度融合、互促共进，20所学校被评为“党建工作渭南好学校”，18名教师被评为“党建工作渭南好老师”，还创建了多个示范党支部和“双创”示范校及五星级党组织和清廉学校建设示范校。构建大中小学思政课一体化建设体系，充分挖掘本地红色资源和历史文化资源，开展丰富多样的特色思政实践活动，7名教师的思政课例被评为“渭南市精品思政课”，13名教师被评为省市级思政课“教学能手”。
　　以“敢管+善治”为抓手，提升师德影响力。澄城县制定了《澄城县师德师风负面清单》，并建立健全师德问题受理、调查、处置机制。将教育家精神深度融入教师培训体系，贯穿教师综合素质和专业能力提升全过程。积极选树“四有”好老师、师德标兵等先进典型，为教师树立学习榜样。通过事迹报告、媒体宣传等多种形式，广泛宣传优秀教师典型，增强教师职业荣誉感和社会认可度。特别关注农村教师，通过农村教师补贴、特岗津贴等多种方式保障其合法权益，稳定乡村教师队伍，让每一位教师都能安心从教、热心从教。
　　以“育强+用好”为驱动，提升教师专业发展力。全县深入推进名校、名校长、名师“三名+”建设，共建立市级“名校+”教育联合体9个，市级“名校+”发展共同体4个，市级“名师+”研修共同体8个，县级“名校+”教育联合体14个，县级“名校长+”发展共同体14个，县级“名师+”研修共同体40 个，校级“名师+”研修共同体147个。借助大唐集团“三扶三真”“五位一体”帮扶资源和“城乡教师学习共同体——名师引领行动”等帮扶项目，共培养市县级教学能手 113人，全面提升教师队伍整体素养。持续优化城乡教师交流轮岗制度，均衡配置城乡教师资源，加大优势学校对薄弱学校的帮扶力度，促进优质教育资源广泛辐射。
　　以“评价+激励”为手段，提升教师队伍内生力。以“县管校聘”为抓手，实行教师编制动态管理。完善教师队伍考核制度，科学制定职称评审、年度考核、表彰奖励等工作方案和量化评分标准，将评价改革贯穿教师评选、管理、使用、建设的全过程。设立帮师助困项目，为34名患大病或家庭生活困难教师发放36万元资助金。争取中国大唐集团5年600万元的“英才计划”奖助学金，已将215万奖助学金发放至968名优秀师生。出台系列教师激励政策，对在教学质量、学科建设等方面表现突出的教师给予奖励，充分激发教师的工作热情和创新能力，推动教师队伍整体素质持续提升，为教体事业发展注入强大内生动力。